介護支援等福利厚生制度

介護休暇?介護勤務の制度を整えています

2020年度は「育児?介護休業法」の改正に伴い、社內制度を変更し、時間単位で介護休暇を取得できるようにしました?！?/p>

「介護休暇」は対象者一人につき通算365日を限度として、要介護狀態に至るごとに3回まで、分割もしくは連続して取得が可能になりました。

「介護勤務」（時差勤務、フレックス勤務、1日6時間の短時間勤務）は、対象者一人につき介護休暇日數とは別に、利用開始から3年間で２回以上の分割利用が可能。また、短期の介護休暇については時間単位で取得が可能になりました。

介護休暇取得者數（ダイキン工業単體）

その他福利厚生制度（一部抜粋）